摘 要：安全發(fā)展是企業(yè)的追求，而安全不僅僅是一種心理狀態(tài)，更是一種倫理文化體現(xiàn)。企業(yè)安全倫理是企業(yè)在長期管理活動(dòng)和生產(chǎn)實(shí)踐過程中逐步形成的、全員性的安全理念、員工職業(yè)行為中所體現(xiàn)的安全性特征，以及影響社會(huì)、自然、企業(yè)環(huán)境、生產(chǎn)秩序等方面的企業(yè)安全氛圍的總和。企業(yè)安全倫理是企業(yè)發(fā)展之本，體現(xiàn)了社會(huì)責(zé)任價(jià)值。
文化是一個(gè)社會(huì)和民族普遍認(rèn)同并共同追求的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，是人們生活方式的理性表達(dá)。安全是人類在生產(chǎn)生活中普遍能夠接受并向往的一種穩(wěn)定狀態(tài)，這種狀態(tài)要求系統(tǒng)在運(yùn)行過程中對(duì)人的生命、財(cái)產(chǎn)、環(huán)境可能產(chǎn)生的損害有所控制和防范。同時(shí)，安全也是一種心理狀態(tài)，它表明人與物將不會(huì)受到傷害或損失的心理承受度，或一種滿足一定安全技術(shù)指標(biāo)的理想物態(tài)。企業(yè)安全倫理是企業(yè)在實(shí)現(xiàn)企業(yè)宗旨、履行企業(yè)使命的過程中，經(jīng)過長期的管理活動(dòng)和生產(chǎn)實(shí)踐過程中積累形成的、全員性的安全理念、員工職業(yè)行為中所體現(xiàn)的安全性特征，以及構(gòu)成和影響社會(huì)、自然、企業(yè)環(huán)境、生產(chǎn)秩序等方面的企業(yè)安全氛圍的總和。從理論的層面來說，企業(yè)安全倫理是企業(yè)文化在安全管理、安全運(yùn)行中的延伸和滲透，是企業(yè)文化極為重要的分支之一。企業(yè)安全文化是推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)的必不可少的重要環(huán)節(jié)，建設(shè)好企業(yè)安全文化，離不開企業(yè)發(fā)展理念的指引和企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)劃，可以說，企業(yè)安全倫理從一個(gè)側(cè)面體現(xiàn)了企業(yè)文化建設(shè)的水平。
一、企業(yè)安全倫理是企業(yè)發(fā)展之本。
作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱，安全對(duì)企業(yè)而言就意味著良好的經(jīng)濟(jì)效益。只有堅(jiān)持安全第一，預(yù)防未然，綜合治理的安全管理方針，營造濃厚的安全文化氛圍，加強(qiáng)對(duì)全體員工的安全教育培訓(xùn)，建立健全安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，安全管理扎實(shí)可靠，企業(yè)安全事故才會(huì)降到最低限度，才能真正有效地避免各種事故發(fā)生，降低企業(yè)經(jīng)營成本，創(chuàng)造更好更合理的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。從另一側(cè)面來說，安全就是效益。安全文化就是企業(yè)盈利的“無形資本”。反之，我們也能夠看到，企業(yè)為了一時(shí)的蠅頭小利，放棄或疏于安全文化的建設(shè)，這將帶來長久的隱患。從社會(huì)整體角度來看，安全既是每一個(gè)個(gè)體的神圣權(quán)利，又是一項(xiàng)必須自覺履行的義務(wù)。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中，每一名成員都應(yīng)該充分享受安全與健康的保障，這是勞動(dòng)者的基本權(quán)利，是生命的基本要求，就像空氣對(duì)于人體一樣，甚至比這更重要。每一名企業(yè)的成員不僅擁有這種安全的訴求，更有尊重和行使安全的權(quán)利，自覺履行這一義務(wù)，決不能因?yàn)槎唐诮?jīng)濟(jì)利益或一時(shí)的困難而對(duì)之有任何疏忽大義，更不能以任何借口忽視履行安全這項(xiàng)義務(wù)。
二、企業(yè)安全倫理是一種理性文化。
從馬克思主義哲學(xué)的角度來看，安全文化是一種客觀存在，是在社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中形成的、人類集體智慧的結(jié)晶。安全文化是人們?cè)趶氖律a(chǎn)、生活等實(shí)踐活動(dòng)過程中的必需，是一個(gè)包括物質(zhì)的、意識(shí)的、巨大的系統(tǒng)工程。重視安全是為了保障人們的健康，并使之能正常地從事一切活動(dòng)，使得企業(yè)合理運(yùn)行；為了預(yù)防、避免、控制和消除意外事故，建立安全的監(jiān)管體系；更是為了人們能夠更加快樂、幸福，使企業(yè)平穩(wěn)和諧的發(fā)展，特別是現(xiàn)代安全管理之中包含人、機(jī)、環(huán)境多元之間的關(guān)系，它強(qiáng)調(diào)以人為中心的安全管理理念，把工作重點(diǎn)放在激勵(lì)員工的士氣和發(fā)揮其能動(dòng)作用方面，讓所有的勞動(dòng)者都能積極主動(dòng)的參與到安全管理工作中來。力圖努力構(gòu)建系統(tǒng)的安全管理，將安全管理的重點(diǎn)放在系統(tǒng)的整體效應(yīng)上，實(shí)行全員、全過程、全方位的管理，使其達(dá)到最佳的安全發(fā)展?fàn)顟B(tài)，并運(yùn)用最新的技術(shù)和方法，加速安全管理信息的通暢，促進(jìn)安全管理經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)管理方法的推廣與應(yīng)用。
倫理和道德雖屬于意識(shí)形態(tài)方面的范疇，是人們的信念，但其中也包含人們的行為規(guī)范準(zhǔn)則。安全發(fā)展倫理主要強(qiáng)調(diào)“安全第一”的哲學(xué)理念，注重“預(yù)防為主、安全為天”的意識(shí)，在促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展的過程中更好的維護(hù)員工的生命、健康和幸福的倫理觀念。企業(yè)安全發(fā)展倫理不忽略企業(yè)應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)效益，又有尊重社會(huì)效益的價(jià)值觀念，它強(qiáng)調(diào)“不義而富且貴，于我如浮云”。在強(qiáng)化安全責(zé)任的自覺性上，要求人們從被動(dòng)（規(guī)定我安全操作）到自覺（我要安全工作）地執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的安全政策，不但要從科技、管理、心理等方面來認(rèn)識(shí)安全的內(nèi)涵，更要從提高全體社會(huì)成員的安全素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)從價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則方面建立起對(duì)安全理念的內(nèi)化機(jī)制。尊重人權(quán)，最大限度的保護(hù)人的健康和環(huán)境的安全，是安全倫理的出發(fā)點(diǎn)，也是安全倫理的歸宿，更是安全倫理的具體體現(xiàn)。因此，企業(yè)安全發(fā)展倫理倡導(dǎo)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中進(jìn)行理性思考和自主選擇，以安全、理性或法制的手段進(jìn)行企業(yè)調(diào)控。在生產(chǎn)過程之前，必須經(jīng)過安全倫理思考的分析判斷和深入研究；在生產(chǎn)過程之后，又必須進(jìn)行安全倫理價(jià)值的客觀評(píng)價(jià)。這樣企業(yè)才能營造和諧的環(huán)境，做到安全的發(fā)展。
三、企業(yè)安全倫理是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的價(jià)值體現(xiàn)。
企業(yè)社會(huì)責(zé)任（Corporate Social Responsibility）是一個(gè)常談常新、經(jīng)久不衰的話題。世界銀行將企業(yè)社會(huì)責(zé)任定義為企業(yè)與利益相關(guān)者的關(guān)系、價(jià)值觀、遵紀(jì)守法以及尊重人、保護(hù)社區(qū)和環(huán)境有關(guān)的政策與實(shí)踐的集合，它是企業(yè)為了改善利益相關(guān)者的生活質(zhì)量而貢獻(xiàn)于可持續(xù)發(fā)展的一種承諾。隨著企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的進(jìn)步與社會(huì)方方面面的關(guān)懷和照顧密不可分，企業(yè)的發(fā)展有賴于社會(huì)整體的進(jìn)步和發(fā)展，反觀之，社會(huì)的發(fā)展也與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)，兩者互成緊密無間的魚水關(guān)系。同時(shí)，企業(yè)可持續(xù)發(fā)展需要關(guān)注對(duì)社會(huì)環(huán)境的影響。新世紀(jì)以來，企業(yè)在創(chuàng)造巨大財(cái)富的同時(shí)，也加劇了人與自然之間的沖突和矛盾，造成了嚴(yán)重的環(huán)境破壞和過度的資源消耗。在全球范圍內(nèi)，溫室氣體大量排放導(dǎo)致氣候紊亂，各種自然災(zāi)害頻發(fā)，酸雨、霧霾不斷出現(xiàn)，臭氧空洞日益擴(kuò)大等等，各種污染和破壞已經(jīng)嚴(yán)重影響人們生存環(huán)境和安全健康，這不得不引起人們對(duì)企業(yè)發(fā)展的擔(dān)憂。這些方面的問題或多或少跟企業(yè)發(fā)展都有關(guān)系，所以在企業(yè)重視自身經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)，更要按照《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》等法律規(guī)定，注重生產(chǎn)經(jīng)營與生態(tài)環(huán)境、勞動(dòng)條件與職業(yè)健康、個(gè)人發(fā)展與社會(huì)和諧之間的關(guān)系。