【摘要】煤炭行業(yè)屬于高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè), 煤炭企業(yè)必須實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。新時(shí)期煤炭企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè),以安全文化建設(shè)促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。煤炭企業(yè)加強(qiáng)安全文化建設(shè)是安全生產(chǎn)法律制度的要求, 能夠體現(xiàn)企業(yè)的實(shí)力和品質(zhì), 同時(shí)也體現(xiàn)了企業(yè)的人文精神。新時(shí)期煤炭企業(yè)安全文化的構(gòu)建應(yīng)在思路上實(shí)現(xiàn)安全文化構(gòu)建和企業(yè)思想政治工作、企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)的有機(jī)結(jié)合。在具體的措施上, 應(yīng)注重職工安全觀念的提升、注重企業(yè)管理中安全隱患的排除, 還應(yīng)注重企業(yè)安全文化的創(chuàng)新。
煤炭企業(yè)的特殊性決定了應(yīng)將安全文化構(gòu)建置于企業(yè)文化構(gòu)建和思想政治工作的首位, 實(shí)現(xiàn)以安全促生產(chǎn), 以安全抓品質(zhì)的積極效果。本文主要結(jié)合新時(shí)期煤炭企業(yè)安全文化建設(shè)的必要性以及具體的展開思路和對策, 探討如何在新時(shí)期加強(qiáng)煤炭企業(yè)安全文化構(gòu)建, 希望能夠起到拋磚引玉的作用。
一、新時(shí)期煤炭企業(yè)安全文化建設(shè)的必要性
煤炭行業(yè)屬于高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè), 一旦發(fā)生安全生產(chǎn)事故, 往往會造成重大傷亡和巨大的財(cái)產(chǎn)損失, 并引起社會輿論的憤怒。新時(shí)期煤炭企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)安全文化建設(shè), 其必要性主要體現(xiàn)在如下三個方面：
一是安全生產(chǎn)是法律制度的要求?！吨腥A人民共和國安全生產(chǎn)法》強(qiáng)調(diào)企業(yè)生產(chǎn)必須符合安全生產(chǎn)的要求, 違反安全生產(chǎn)法將會產(chǎn)生法律責(zé)任, 因此企業(yè)安全生產(chǎn)是安全生產(chǎn)法律制度的要求。煤炭生產(chǎn)的高風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)決定了煤炭企業(yè)必須嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求組織生產(chǎn), 這是貫徹落實(shí)法治精神的重要體現(xiàn)。在此基礎(chǔ)上, 必須建立企業(yè)安全生產(chǎn)文化, 使企業(yè)職工干部都認(rèn)識至口安全生產(chǎn)的重要性。
二是安全生產(chǎn)體現(xiàn)了企業(yè)的實(shí)力和品質(zhì)。一家企業(yè)能否實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn), 一定程度上體現(xiàn)了企業(yè)的實(shí)力和品質(zhì)。新時(shí)期煤炭企業(yè)必須強(qiáng)化安全生產(chǎn), 從而向客戶和社會證明自己的生產(chǎn)實(shí)力和品質(zhì), 贏得客戶和社會的信賴, 樹立良好的品牌形象。因此, 基于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要, 煤炭企業(yè)應(yīng)積極構(gòu)建安全生產(chǎn)文化, 并以安全生產(chǎn)文化促進(jìn)企業(yè)實(shí)力和品質(zhì)的提升。三是安全生產(chǎn)體現(xiàn)了以人為本思想。煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)也體現(xiàn)了企業(yè)以人為本的思想, 表明企業(yè)重視職工的生命安全,甚于對經(jīng)濟(jì)利益的追求, 從而體現(xiàn)了煤炭企業(yè)在生產(chǎn)過程中的人文關(guān)懷。因此, 煤炭企業(yè)構(gòu)建安全文化, 能夠在很大程度上體現(xiàn)出企業(yè)對人文精神的重視。
二、新時(shí)期煤炭企業(yè)安全文化構(gòu)建的基本思路
新時(shí)期煤炭企業(yè)安全文化構(gòu)建必項(xiàng)在思路上明確、清晰, 這樣才能有效地構(gòu)建企業(yè)安全文化, 并以安全文化促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。新時(shí)期煤炭企業(yè)安全文化構(gòu)建應(yīng)在思路上確立如下兩個要點(diǎn)：
一是安全文化構(gòu)建和企業(yè)思想政治教育相結(jié)合。企業(yè)文化建設(shè)和思想政治教育之間存在密切的關(guān)聯(lián)性, 因此安全文化構(gòu)建必須和企業(yè)思想政治教育相結(jié)合。這種結(jié)合不僅僅是在觀念上的結(jié)合, 更要實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、方針、措施等多方面的共同結(jié)合。具體來說, 新時(shí)期煤炭企業(yè)應(yīng)將安全文化構(gòu)建融人到思想政治教育中去, 以思想政治教育的開展促進(jìn)安全文化建設(shè), 以安全文化建設(shè)豐富思想政治教育的內(nèi)涵, 從而實(shí)現(xiàn)安全文化構(gòu)建和思想政治教育之間的聯(lián)動。
二是安全文化構(gòu)建和企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)相結(jié)合。
煤炭企業(yè)安全文化構(gòu)建還應(yīng)和企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)相結(jié)合。從媒體公開的企業(yè)安全生產(chǎn)事故來看, 出了安全生產(chǎn)事故的企業(yè)往往在企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度上存在很多漏洞和隱患, 并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)爆發(fā)出來。血的教訓(xùn)要求我們, 為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn), 必須完全企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。如果說良好的企業(yè)安全生產(chǎn)文化屬于“ 軟實(shí)力” , 那么完善的企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度就屬于“ 硬實(shí)力” , 煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)的實(shí)現(xiàn)必須同時(shí)注重“ 軟實(shí)力” 和“ 硬實(shí)力” 的培養(yǎng), 并使兩者相互促進(jìn)、相互提升,共同促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)的實(shí)現(xiàn)。
三、新時(shí)期煤炭企業(yè)安全文化構(gòu)建的具體對策
那么, 新時(shí)期煤炭企業(yè)究竟應(yīng)如何構(gòu)建企業(yè)安全文化呢結(jié)合筆醬對煤步企仲生產(chǎn)特點(diǎn)的把握和對企業(yè)思想政冶工作、企業(yè)文化建設(shè)口乍的認(rèn)識, 提出如下三點(diǎn)建議, 并將其歸納為“ 三個注重”一是注重職工思想上安全觀念的提升。煤炭企業(yè)為了構(gòu)建良勝的安全文化, 應(yīng)首先注重職工在思想上安全觀念的提升,應(yīng)使職工認(rèn)識到, 安全生產(chǎn)乃頭等大事, 必須狠抓不放。為了有效地實(shí)現(xiàn)職工思想上安全觀念的提升, 企業(yè)應(yīng)在安全文化構(gòu)建中以多元化、全方位的理念, 激勵和懲戒并重, 使職工能夠在觀念上樹立安全生產(chǎn)意識。
二是注重企業(yè)制度上安全隱患的排除。安全事故往往是由于安全生產(chǎn)制度上的隱患所導(dǎo)致的, 因此煤炭企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn), 必須注重安全隱患的排除。在安全文化構(gòu)建中, 煤炭企業(yè)可以踐行群眾路線, 發(fā)動廣大職工干部, 要求他們將各自崗位上的安全隱患積極排查和上報(bào), 并由企業(yè)制定統(tǒng)一的整改方案, 確保安全隱患能夠得到有效消除, 以實(shí)現(xiàn)企業(yè)在安全生產(chǎn)過程中做到萬無一失。
三是注重安全文化構(gòu)建的創(chuàng)新。新時(shí)期煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)文化的構(gòu)建還必須注重安全文化構(gòu)建的創(chuàng)新, 即應(yīng)避免傳統(tǒng)的、低效率的、無意義的企業(yè)文化建設(shè)行為, 相反, 應(yīng)學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)外一流大企業(yè)在安全文化構(gòu)建上的積極做法, 提升安全文化品質(zhì), 實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)能力的提升和強(qiáng)化。
總之, 新時(shí)期煤炭企業(yè)應(yīng)注重企業(yè)安全文化建設(shè), 應(yīng)將安全文化建設(shè)置于企業(yè)第一要務(wù)的位置, 并在安全文化建設(shè)方面積極探索, 著力于企業(yè)安全生產(chǎn)能力的有效提升。煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)文化的構(gòu)建應(yīng)與企業(yè)思想政治工作、規(guī)章制度建設(shè)等有機(jī)融合,提升安全文化的內(nèi)涵和廣度, 最終實(shí)現(xiàn)以安全文化促安全生產(chǎn)。