摘要:企業(yè)的安全管理十分重要,關(guān)系到企業(yè)的生存和可持續(xù)性發(fā)展，本文從具體幾方面闡述它的重要性。
“安全”這個(gè)詞大家并不陌生,警鐘長(zhǎng)鳴,已家喻戶曉。“生產(chǎn)安全”這個(gè)詞大家也曾見過(guò),但并沒在意。本人認(rèn)為:這兩種提法即相同也有差別。“生產(chǎn)安全”這個(gè)偏正詞組把安全放在了重要位置,進(jìn)一步告誡人們:安全第一,安全壓倒一切,不保證安全,不能生產(chǎn)。生產(chǎn)必須安全,安全就是效益,安全就是一切。
安全是企業(yè)在進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的一項(xiàng)必不可少的重要工作內(nèi)容。安全工作的成敗決定企業(yè)的興衰、前途和命運(yùn),良好的安全環(huán)境,可以給企業(yè)帶來(lái)社會(huì)信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)效益,國(guó)家和集體財(cái)產(chǎn)免遭損失,職工生命安全得到保障。否則就會(huì)給企業(yè)帶來(lái)巨大損失。清河特鋼廠“4.18”特大事故就發(fā)生在我們的身邊,教訓(xùn)十分深刻,32條生命,直接損失1000萬(wàn)元。我們有責(zé)任、有義務(wù)做好安全工作,再不能讓生命付出代價(jià),再不能讓財(cái)產(chǎn)遭受損失。安全工作不是單一的部門和個(gè)人的工作,它是一項(xiàng)社會(huì)化工程、是一項(xiàng)系統(tǒng)化的工程。只有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工高度重視起來(lái)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高安全意識(shí),齊抓共管,上下齊動(dòng),形成人人抓“安全”,人人講安全的良好氛圍,才能使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為得到保證,才能使“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針得到貫徹和落實(shí)。自己做了多年的基層企業(yè)管理和安全工作,就抓好安全工作談一、二點(diǎn)體會(huì)。
1、安全組織機(jī)構(gòu)與規(guī)章制度
安全組織機(jī)構(gòu)在企業(yè)安全生產(chǎn)的管理中是一項(xiàng)最基本的也是最重要的工作,是組織保證。組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置要遵守《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,也就是說(shuō)企業(yè)第一責(zé)任人同時(shí)也是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人負(fù)責(zé)安全工作重大問(wèn)題的組織研究和決策。要設(shè)置企業(yè)安全職能部門和專職安全員,企業(yè)根據(jù)自身的情況必須設(shè)立安全職能部門,負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)工作管理監(jiān)督和落實(shí)。安全組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)體現(xiàn)高效精干,既有較強(qiáng)的責(zé)任心又有一定的吃苦精神;既有較豐富的理論知識(shí)、法律意識(shí)又有豐富的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際經(jīng)驗(yàn);既有一定的組織分析能力又有良好的道德修養(yǎng)。也就是說(shuō)安全機(jī)構(gòu)不能是框架,不能是迫于形式要求的一個(gè)設(shè)置機(jī)構(gòu)。組織機(jī)構(gòu)要對(duì)國(guó)家法律、法規(guī)知識(shí)了解掌握;并貫穿到基層中去;負(fù)責(zé)修訂和不斷完善企業(yè)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度;負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)企業(yè)在職人員和臨時(shí)用工人員安全管理知識(shí)和實(shí)際操作技能;負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)企業(yè)的安全生產(chǎn)執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)查處企業(yè)安全生產(chǎn)中違章、違規(guī)和違法行為;負(fù)責(zé)對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查分析及相應(yīng)處理。在組織機(jī)構(gòu)建立完善的同時(shí),層層建立安全生產(chǎn)責(zé)任制。安全員要持證、戴牌上崗。
安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是安全管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,俗話說(shuō),沒有規(guī)矩不成方圓,我們不能靠人管人,要靠制度管人。在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,要讓職工在工作中有章可循,知道什么可以做,什么不可以做。行為得到進(jìn)一步明確和規(guī)范,安全操作規(guī)程必須放在工作人員可視位置,時(shí)刻起到提醒和警示作用。層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,責(zé)任到人,層層負(fù)責(zé)。
2、安全教育與培訓(xùn)
職工的安全教育在企業(yè)中應(yīng)該是一堂必修課,而且應(yīng)該具有計(jì)劃性、長(zhǎng)期性和系統(tǒng)性,由安全職能部門歸口管理和組織實(shí)施,目的在于通過(guò)教育和培訓(xùn)提高職工的安全意識(shí),增加安全生產(chǎn)知識(shí),有效地防止人的不安全行為,減少人為失誤。確保即不傷害自己,也不傷害他人。
2.1企業(yè)安全教育
對(duì)于企業(yè)的所有職工應(yīng)進(jìn)行企業(yè)安全教育,讓他們了解和掌握企業(yè)的安全文化,企業(yè)的生產(chǎn)性質(zhì),經(jīng)考核合格方準(zhǔn)上崗。一般企業(yè)對(duì)于入企的職工實(shí)行三級(jí)安全教育:勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)和任務(wù)的教育;安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和安全知識(shí)的教育;企業(yè)安全規(guī)章制度的教育。二級(jí)單位對(duì)新分配來(lái)的職工進(jìn)行安全教育的內(nèi)容包括:安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定;生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理制度;安全生產(chǎn)法律和文明生產(chǎn)要求;生產(chǎn)的基本情況現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、工作特點(diǎn)、可能存在的不安全因素。班組對(duì)新分配來(lái)的職工進(jìn)行工作前的安全教育包括:從事工作必要的安全知識(shí)、機(jī)具設(shè)備及安全防護(hù)設(shè)施的性能和作用教育;本工種安全操作規(guī)程;班組安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)基本要求和勞動(dòng)紀(jì)律;本工種容易發(fā)生事故環(huán)節(jié)、部位及勞動(dòng)防護(hù)用品的使用要求。
2.2特殊工種和特殊人員的培訓(xùn)
特種作業(yè)人員,除按一般性安全教育外,還要按時(shí)參加勞動(dòng)部門行業(yè)主管部門主辦的培訓(xùn)活動(dòng),按照《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)劃》的有關(guān)規(guī)定,按國(guó)家、行業(yè)、地方和企業(yè)規(guī)定進(jìn)行特種專業(yè)培訓(xùn)、資格考核取得特種作業(yè)人員操作證后方可持證上崗。企業(yè)法人、安全管理干部和安全員要參加安全生產(chǎn)管理部門舉辦的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),并且要取得培訓(xùn)合格證。
2.3現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)常性安全教育
企業(yè)在做好新職工入企教育、特種作業(yè)人員安全教育和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、安全管理干部的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的同時(shí),還必須把經(jīng)常性的安全教育貫穿于安全管理的全過(guò)程,并根據(jù)接受教育的對(duì)象和不同特點(diǎn),采取多層次、多渠道、多方法進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。經(jīng)常性安全教育反應(yīng)安全教育的計(jì)劃性、系統(tǒng)性和長(zhǎng)期性,有利于加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的安全理念,有利于提高全體職工的安全意識(shí)。更加具體地反映出安全生產(chǎn)不是一招一式、一朝一夕而是一項(xiàng)系統(tǒng)性長(zhǎng)期性社會(huì)化公益性工程。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的班前安全活動(dòng)會(huì)就是經(jīng)常性教育的一個(gè)縮影,長(zhǎng)期有效地班前活動(dòng)更面向一線、貼近生活,具體地指出了職工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中應(yīng)該怎樣做,注意那些不安全因素,怎樣消除那些不安全隱患從而保證安全生產(chǎn),提高施工效率。
3、安全宣傳和資金投入
企業(yè)要弘揚(yáng)安全文化,大力宣傳和貫徹“十二字”方針,通過(guò)張貼安全標(biāo)語(yǔ)、懸掛安全生產(chǎn)警示牌、懸掛安全生產(chǎn)掛圖等多種方式宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)。在安全生產(chǎn)資金投入上要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)提取標(biāo)準(zhǔn),并且投入要到位,完善安全生產(chǎn)設(shè)施,及時(shí)更換過(guò)期的安全生產(chǎn)器材,為職工營(yíng)造安全健
康的生產(chǎn)工作環(huán)境。
4、安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查與考核獎(jiǎng)罰
有計(jì)劃、有布置、有檢查是工作的一般程序,安全生產(chǎn)也不例外,在安全生產(chǎn)布置的同時(shí),制定相應(yīng)的檢查計(jì)劃。檢查形式是多樣的,企業(yè)安全檢查一般分為常規(guī)性安全檢查、特殊性安全大檢查、定期檢查和不定期抽查。場(chǎng)區(qū)生產(chǎn)環(huán)境復(fù)雜,工作面多、工序繁雜、機(jī)械的性能和人員的技術(shù)等級(jí)、文化素質(zhì)穿插不齊,因此生產(chǎn)活動(dòng)場(chǎng)所內(nèi)常規(guī)性安全檢查成為做好安全工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),常規(guī)性同時(shí)也反映了長(zhǎng)期性,安全作業(yè)人員對(duì)那些帶有安全隱患的工作場(chǎng)所長(zhǎng)期地進(jìn)行監(jiān)督檢查,督促、指導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決問(wèn)題。特殊性安全大檢查是在某一特定時(shí)段和區(qū)域進(jìn)行參加人員層次多、檢查范圍廣,有時(shí)帶有針對(duì)性。定期檢查是企業(yè)在日常的生產(chǎn)活動(dòng)中制定的一項(xiàng)檢查制度,有固定的時(shí)間屬于例行檢查范疇。不定期的檢查雖不是制度化的檢查,但它的意義非同一般,不定期檢查帶有突擊性檢查的性質(zhì),也就是說(shuō)在沒有預(yù)先通知情況下所接受的安全檢查,它更有實(shí)際性這樣反映的安全問(wèn)題更真實(shí)更客觀,解決處理的安全問(wèn)題更有效,做為企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)這方面的檢查和指導(dǎo),目的在于扎扎實(shí)實(shí)的把安全工作落到實(shí)處。
安全生產(chǎn)同時(shí)建立年終考核和獎(jiǎng)罰機(jī)制和企業(yè)制定的其他獎(jiǎng)罰制度一樣,目的在于獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。企業(yè)的安全工作是一項(xiàng)重要的工作,是關(guān)系到企業(yè)生存的大事。安全工作做不好,企業(yè)遭受損失、職工生命受到威脅,所以對(duì)哪些管理混亂、無(wú)視安全生產(chǎn)的“三違”單位和個(gè)人按制度和規(guī)定給予處理。后果嚴(yán)重的按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)程序予以嚴(yán)罰。樹立“嚴(yán)是愛,松是害”的思想,以“寧愿聽罵聲,不想聽哭聲”的態(tài)度,檢查和考核各種行為。同時(shí)對(duì)那些認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全方針、政策、法規(guī)規(guī)定;在改善勞動(dòng)條件及防止工傷事故和職工危害做出顯著成績(jī);消除事故隱患、避免重大事故發(fā)生;發(fā)生事故積極搶救并采取措施能防止事故擴(kuò)大;以及提出重要建議,有科研成果成績(jī)顯著的,要大張旗鼓按相關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。使安全生產(chǎn)工作走向正規(guī)化、制度化管理。
5、結(jié)語(yǔ)
安全管理是企業(yè)管理的重要組成部分,是一門綜合性系統(tǒng)科學(xué),安全管理的對(duì)象是生產(chǎn)中的一切人、物和環(huán)境,因此是一種動(dòng)態(tài)的管理。安全管理的水平高低與成敗直接關(guān)系到企業(yè)的社會(huì)信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展,關(guān)系到國(guó)家和集體財(cái)產(chǎn)以及職工生命的安全。認(rèn)真研究,積極探索,加強(qiáng)管理不斷創(chuàng)新,不能做得最好,但必須做得更好,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全管理的控制目標(biāo)。